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Belle explication

Bonjour, je ne comprends pas la dernière phrase , pourriez-vous me l'expliquer s'il vous plait ? merci d'avance

Là où ça reste flou pour moi : qu'entend-t-on par "les conditions de l'astreinte" ? Est-ce juste sa mise en place (lieu imposé ou non, délai d'intervention suffisant) ou le nombre d'intervention qui on été effectué ? Parce que dans ce cas, ne risque-t-on pas de se retrouver avec des employeurs qui imposent énormément de conditions à l'astreinte, mais de toute façon, "c'est pas grave, y'a jamais d'intervention" ?

Bien dit

et concernant les vacataires volants , quand est il ??

Merci

Un super podcast ! L'histoire de khadija me pationne et son parcours est tellement incroyable

Merci pour ce partage enrichissant ! Khadija Sabri nous rappelle que la persévérance et la passion sont les clés du succès. Bravo à cette femme incroyable pour son engagement et son succès 👏 Son histoire est une véritable source de motivation 🌟👏

😢Mais vous n’avez pas précisé les montants à ne pas dépasser.

Merci. J'ai appris quelque chose.

Donc il n'y aucun pronostic

❤

Bonjour la prime de précarité doit elle être inscrite dans les salaires brutes sur l'attestation assedic ? puisqu'elle apparait sur la fiche de salaire en brut? merci

Bonjour la prime de précarité doit elle être inscrite dans les salaires brutes sur l'attestation assedic ? puisqu'elle apparait sur la fiche de salaire en brut? merci

Bonjour je gagne le SMIC 1398,69€ par mois je suis célibataire sans enfants et sans personne a charge je vis dans un HLM en île de France région de France j'ai toujours vécu en île de France est- ce-que je payerais des impôt?je suis locataire

merci

Merci beaucoup madame

🎉

Bonjour, si dans notre bilan au passif je possède des réserves de l’année précédente, est-ce que je peut les distribuer en dividendes?

Est-ce-que les indemnités journalières subrogées sont comprises dans le net imposable ?

Bonjour, ça aurait été intéressant de chiffrer les charges sociales des dividendes pour un versement excédent les 10% du capital social

Je possède pas loin de 49jours de congé et nous avions déjà fait un report l'année précédente, que ce passe t'il actuellement pour mes 49 jours de congés ?

Une personne qui vient d’être embauchée au poste de directeur financier peut se sentir dépassée par le grand nombre de tâches à accomplir et se demander par où commencer. Ce petit guide donne des indications sur la priorité des tâches.Les premières priorités sont largement axées sur la création et l’amélioration de la précision d’un système de prévision de la trésorerie, qui nécessite une connaissance détaillée des créditeurs, des débiteurs, du remboursement de la dette, des contrats et des dépenses en capital. Le nouveau directeur financier doit bien maîtriser ces informations avant de passer à toute autre étape, puisqu’une entreprise sans liquidité ne survivra pas assez longtemps pour que le chef des finances puisse s’attaquer à autre chose.Une priorité clé qui tombe immédiatement après le système de prévision de trésorerie est un examen détaillé de tous les contrats en cours. Le directeur financier devrait les lire personnellement, avec pour objectif de déterminer les conditions du contrat susceptibles de mettre la société en péril ou, du moins, d’avoir un impact à la baisse important sur sa rentabilité.Le prochain groupe de priorités implique la mise en place de systèmes de mesure, afin que le CFO puisse voir quels problèmes sont susceptibles de survenir et en quoi cela peut affecter la priorité de ses activités futures.Vient ensuite une analyse complète des capacités, des horaires de travail et des besoins en formation du personnel de direction financière. Bien qu'un Directeur financier inexpérimenté puisse être tenté de faire passer cette tâche à la première priorité car le développement du personnel est plutôt un objectif à moyen terme ou à long terme. Il a peu d’impact sur la performance à très court terme des zones assignées au Directeur, alors que les tâches précédentes doivent être complétées très rapidement, afin que le directeur financier puisse voir quelles zones sont à risque et nécessitent l’attention la plus immédiate.Les activités correspondant aux priorités de développement du personnel peuvent être modifiées en priorité, en fonction de la situation spécifique de l'entreprise. Cependant, il est fortement recommandé que le directeur financier suive les priorités exactes dans les points d'action relatifs au développement du personnel, car l'exécution de ces tâches donnera probablement au directeur financier la meilleure gestion possible sur les besoins critiques à court terme de l'organisation.Dans ce livre, on va aborder dans un premier temps les priorités à régler par le directeur financier et dans un deuxième temps la Liste de contrôle de la mesure du rendement. le lien:amzn.eu/d/9zSNT5R amzn.eu/d/4sE4tjo

Une personne qui vient d’être embauchée au poste de directeur financier peut se sentir dépassée par le grand nombre de tâches à accomplir et se demander par où commencer. Ce petit guide donne des indications sur la priorité des tâches.Les premières priorités sont largement axées sur la création et l’amélioration de la précision d’un système de prévision de la trésorerie, qui nécessite une connaissance détaillée des créditeurs, des débiteurs, du remboursement de la dette, des contrats et des dépenses en capital. Le nouveau directeur financier doit bien maîtriser ces informations avant de passer à toute autre étape, puisqu’une entreprise sans liquidité ne survivra pas assez longtemps pour que le chef des finances puisse s’attaquer à autre chose.Une priorité clé qui tombe immédiatement après le système de prévision de trésorerie est un examen détaillé de tous les contrats en cours. Le directeur financier devrait les lire personnellement, avec pour objectif de déterminer les conditions du contrat susceptibles de mettre la société en péril ou, du moins, d’avoir un impact à la baisse important sur sa rentabilité.Le prochain groupe de priorités implique la mise en place de systèmes de mesure, afin que le CFO puisse voir quels problèmes sont susceptibles de survenir et en quoi cela peut affecter la priorité de ses activités futures.Vient ensuite une analyse complète des capacités, des horaires de travail et des besoins en formation du personnel de direction financière. Bien qu'un Directeur financier inexpérimenté puisse être tenté de faire passer cette tâche à la première priorité car le développement du personnel est plutôt un objectif à moyen terme ou à long terme. Il a peu d’impact sur la performance à très court terme des zones assignées au Directeur, alors que les tâches précédentes doivent être complétées très rapidement, afin que le directeur financier puisse voir quelles zones sont à risque et nécessitent l’attention la plus immédiate.Les activités correspondant aux priorités de développement du personnel peuvent être modifiées en priorité, en fonction de la situation spécifique de l'entreprise. Cependant, il est fortement recommandé que le directeur financier suive les priorités exactes dans les points d'action relatifs au développement du personnel, car l'exécution de ces tâches donnera probablement au directeur financier la meilleure gestion possible sur les besoins critiques à court terme de l'organisation.Dans ce livre, on va aborder dans un premier temps les priorités à régler par le directeur financier et dans un deuxième temps la Liste de contrôle de la mesure du rendement. le lien:amzn.eu/d/9zSNT5R amzn.eu/d/4sE4tjo

Bonjour et merci pour la video. Dans le cas d'une déclaration sans micro-entreprise, il faut déclarer dans la case 5KU ET 5HY ou simplement 5KU ? Merci :)

Quelle est la durée minimale d'un accord collectif d'intéressement ? Merci

Merci

Merci beaucoup ❣

Mon employeur me propose une rupture conventionnelle pour insuffisance professionnelle mais je ne suis pas d’accord . Je ne sais pas si je dois accepter ou refuser pour avoir un licenciement pour insuffisance professionnelle …

La stabilité du salarié, c'est-à-dire ?

Est-ce que le parking est inclus dans la déclaration loyer ?

Thanks

heureusement que mon contrôle est demain matin !

Les réseaux sociaux ne sont pas fiable sur les entreprises en fait , une personne va dire cette boite est nulle alors que pour vous ça va bien , pareil les anciens employeurs peuvent dire des horreurs sur vous à votre futur employeur alors que vous êtes une personne superbe , la seule manière de savoir y bosser pendant la période d essais et là on voit un peu le vrai visage des managers ou collègues

Bonjour J’ai fourni une solution qui permettra à mon employeur de gagner 10.000€ par an grâce aux souscription d’annonceurs. 🤔 Quelle serait l’augmentation salariale raisonnable en pourcentage ou autre que je pourrais demander. 👉🏻Je précise que la solution que j’ai suggérée a été validée par plusieurs managers et que cela ne fait pas partie intégrante de ma mission ou de ma job description D’avance merci pour votre avis👍🎉

❤❤

Votre réponse svp mieux vaut-il avoir un BFR qui représente: A. 10% du CA HT B. 20% du CA HT C. 40% du CA HT D. 70% du CA HT

Bonjour j'ai signé un contrat cdi avec une entreprise de prestations pour être promoteur tv Samsung il y'a quelques jours on m'a appelé en me notifiant que le client Samsung a décidé d'arrêter mon contrat car les chiffres n'étais pas toujours au beau fixe là rh m'a appeler pour mette en place une Rupture Conventionnelle je précise que je n'ai jamais eu d'écrit ou de lettre notifiant ce manque de chiffre du coup est ce que si je refuse de signé la rupture conventionnelle l'employeur peut me licencié pour insuffisance professionnelle ?

Bonjour ! Très belle chaine ! Petite question : Si j'étais en période d'essai de CDI pendant 7 mois, mon employeur a mis fin à cette periode d'essai. J'ai donc le droit au chomage. Que se passe t il si je monte une SAS en tant qu'actionnaire minoritaire, ai je toujours le droit de le toucher ? Merci

Comment se fait-il qu'aux U.S.A. ils utilisent turnover pour parler du chiffre d'affaire ?

Mon fils n' a toujours pas reçu sa gratification de stage jusqu a maintenant . On est en mois de mars , alors qu ils ont dit que le versement sera faite le janvier . Lolllll

Merci

Merci pour la bonne information !

Bonjour, je voudrais savoir est ce que y a encore le temps pour m'insrire comme candidat libre au dcg ?merci d'avance

Merci beaucoup 🙏🥰

Merci beaucoup.

C'est déduit de la paie ?

Vidéo bien structurée, dynamique et hautement didactique

Super Mme! Merci pour ces éclairages!

Si j'ai 16 ans est ce que mon salaire de travail etudiant en temps partielle et attaché obligatoirement comme un revenue en plus dans le foyer fiscal donc ne plus bénéficier de certaines aide ? Merci !